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Ufficio Risorse Umane

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Novità

Progetto distretto del commercio - Incontro infomativo
20 marzo

Progetto distretto del commercio - Incontro infomativo

Convocazione riunione pubblica per il riconoscimento del distretto territoriale del commercio dei comuni di Crocetta del Montello e Cornuda. Mercoledì 10 aprile 2024 alle ore 20:30 presso la TIPOTECA Di CORNUDA in via Canapificio, 3.

Manifestazione di interesse per candidati profilo istruttore tecnico
29 febbraio

Manifestazione di interesse per candidati profilo istruttore tecnico

Manifestazione di interesse rivolto ai candidati iscritti nell’elenco denominato “Elenco di idonei, profilo professionale di istruttore tecnico - area istruttori” per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di istruttore tecnico

CENTRI ESTIVI: Ricerca animatori e volontari
05 maggio

CENTRI ESTIVI: Ricerca animatori e volontari

Cerchiamo animatori e volontari da inserire in organico per i Centri Estivi che si terranno dal 12 Giugno al 28 Luglio e dal 28 Agosto al 8 Settembre

Bando ERP 2021
22 marzo

Bando ERP 2021

E' stata pubblicata la graduatoria provvisoria del bando ERP 2021

Avviso mobilità cat. D
20 marzo

Avviso mobilità cat. D

Avviso di mobilità per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato cat. D ufficio Urbanistica

Servizi

Concorsi

Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, criteri di valutazione della Commissione e tracce delle prove scritte.

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Dichiarazione sostitutiva di atto notorio

La dichiarazione sostitutiva di atto notorio consta di un atto sostitutivo dell’atto notorio con il quale possono comprovarsi stati, qualità personali o fatti che siano a diretta conoscenza dell'interessato.

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Richiesta Ordinanza modifica viabilità per lavori

E informazioni relative alla circolazione stradale, al segnalamento temporaneo del cantiere stradale e al posizionamento della segnaletica verticale.

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Uffici

Ufficio Risorse Umane

L’ufficio Risorse Umane ha la responsabilità di occuparsi della gestione delle risorse umane in tutti gli aspetti connessi alle proprie attività e alle caratteristiche dei lavoratori

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Documenti

Regolamento per l'organizzazione degli uffici e dei servizi

Il presente regolamento disciplina i servizi e gli uffici dell’ente, al fine di accrescerne l’efficienza ed assicurare l’efficace soddisfacimento delle esigenze dei cittadini, secondo criteri di trasparenza, economicità, flessibilità e responsabilità

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Regolamento per la disciplina dell'attività di acconciatore ed estetista

L’apertura e l’esercizio delle attività di acconciatore, estetista e le residuali attività di barbiere, sono subordinate al rispetto del presente regolamento

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Codice di comportamento dei dipendenti comunali.pdf

l presente codice di comportamento integra le previsioni del Codice generale di comportamento dei dipendenti pubblici, ai cui contenuti si fa integrale rinvio, in quanto interamente applicabili e cogenti per tutti il personale di questa Amministrazione

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Regolamento dell'area delle posizioni organizzative

Il presente regolamento disciplina i criteri e le modalità per l’istituzione, il conferimento e la revoca degli incarichi di posizione organizzativa, nel rispetto di quanto previsto dall’art 13 e segg. del contratto Funzioni locali

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Regolamento per l’affidamento degli incarichi professionali

Il presente regolamento disciplina i limiti, i criteri, e le modalità per l’affidamento di incarichi individuali di collaborazione autonoma, di natura occasionale o coordinata e continuativa, che si applicano a tutte le tipologie di prestazioni

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Regolamento comunale per la disciplina dei contratti

Nel rispetto della legge e dello Statuto Comunale, il presente regolamento disciplina l’attività contrattuale posta in essere dal Comune per il perseguimento dei suoi fini pubblici.

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Regolamento per la corresponsione degli incentivi delle funzioni tecniche

Il presente regolamento adottato in attuazione dell’articolo 113 del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 ha per oggetto la costituzione e del “Fondo per funzioni tecniche” ed i criteri e le modalità di ripartizione dello stesso.

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Regolamento per gli incentivi al personale ed il potenziamento del settore entrate

Il presente regolamento ha per oggetto la costituzione di un fondo da destinare al potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate ed al trattamento accessorio del personale dipendente

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