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Il Comune - Trasparenza Amministrativa - Il Personale - Monitoraggio del Contratto Integrativo
Monitoraggio del Contratto Integrativo
L'art. 40 bis comma 2 del d.lgs. n. 165/2001 come modificato dall'art. 17 della Legge 148/2001 e dall'art. 67 comma 11 del D.L. n. 112/2008, convertito in Legge n. 133/2008, prevede l'obbligo, per ciascuna Amministrazione, di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web la documentazione trasmessa annualmente all'Organo di Controllo in materia di contrattazione integrativa.
Si provvede, pertanto, a pubblicare:
- il contratto integrativo decentrato quadriennale 2004-2009 vigente;
- la determinazione dirigenziale di quantificazione del fondo;
- la scheda informativa 1A e S2
- la tabella T1 - Personale a tempo indeterminato in servizio al 31/12/2008;
- la tabella T7 - Personale a tempo indeterminato per classe di anzianità di servizio;
- la tabella T8 - Personale a tempo indeterminato per classe di età;
- la tabella T15 - Fondo Anno 2008 per la contrattazione decentrata integrativa;
AVVERTENZA: i suddetti documenti sono ufficiosi e provvisori, in attesa degli analoghi documenti certificati dall'Organo di Controllo.
Il Contratto Integrativo Decentrato approvato il 20/09/2005
Contratto collettivo decentrato integrativo Biennio 2004-2005 (Approvato In data 20 settembre 2005) recante: “Modifiche ed integrazioni al Contratto Integrativo Decentrato aziendale 1998/2001 sottoscritto in data 05/06/2001 e all’accordo decentrato integrativo per il biennio 2002/2003 sottoscritto in data 25/06/2002”
Determinazione dirigenziale di quantificazione del Fondo per la Produttività 2008
Determinazione dirigenziale di quantificazione del Fondo per la Produttività 2008
Schede Informative dell'Amministrazione Comunale di Cornuda
Tabelle del personale a tempo indeterminato
In servizio al 31/12/2008, per classi di anzianità, per classi di età.

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Fondo Anno 2008 per la Contrattazione Decentrata Integrativa